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giovedì 7 novembre 2013

Offerte Di Lavoro Campania - Come Scrivere Un Curriculum Vitae Creativo

Il sorriso è la prima cosa che cattura la nostra attenzione quando incontriamo una persona per la prima volta. Per questo il sogno di perdere i denti è considerato di cattivo auspicio non soltanto da un manipolo di integralisti freudiani ma anche dalla saggezza popolare: perdere i denti è un po’ come perdere una parte della nostra immagine sociale, come se non ci sentissimo in grado di mostrarci degnamente all’altro e presentarci al nostro meglio. In ambito lavorativo, l’equivalente del nostro sorriso è proprio il nostro Curriculum Vitae: sicuramente è importante avere dei denti sani, cioè essere in grado di stenderlo al meglio (e di questo ne abbiamo già parlato in passato) ma in alcuni ambiti professionali a fare la differenza sono proprio quelle caratteristiche particolari e singolari che rendono il nostro sorriso unico rispetto alle decine di persone che faranno domanda per il nostro stesso lavoro. Al bando le metafore: oggi parliamo di come creare un Curriculum Vitae creativo!   Perché, dunque, creare un Curriculum Vitae creativo? Sicuramente molti di voi staranno pensando “il mio Curriculum parla da solo, perché dunque dovrei cambiarlo?” e non hanno torto: un Curriculum ben fatto, completo in ogni suo aspetto è il miglior biglietto di presentazione per qualunque lavoro ci si stia proponendo. Certo è che in lavori un po’ sopra le righe, settori in cui è proprio la creatività a fare la differenza, presentarsi con un banale Curriculum in formato Europass è quasi una contraddizione: come si può mostrare in un elenco di skills ed esperienze scritti nero su bianco quali siano i punti di forza, come la creatività e l’originalità del candidato? E’ ovviamente impossibile. Per questo un Curriculum Vitae creativo assolve a una doppia funzione: quella di farsi notare, di spiccare sugli altri, e quella di far risaltare immediatamente le proprie doti creative.   Tra i creatori di Curriculum creativi della prima ora spicca Chris Spurlock, un giornalista americano specializzato in infografica, web e social network: il suo Curriculum creativo in formato “infografico” è stato un vero e proprio apripista nel suo genere. Merito anche del felice esito che la sua brillante idea ha avuto: Spurlock, dopo averlo creato, ha condiviso con la rete il suo nuovo concept di Curriculum e, grazie al tam-tam tra un social network e l’altro, ha fatto letteralmente il giro del web fino a raggiungere le pagine virtuali dell’Huffington Post, che in virtù del suo successo lo ha assunto proprio in qualità di “Infographics Editor”.   La storia di Spurlock non è l’unico esperimento estroso della categoria ad aver avuto un buon fine. La sua idea originale ha avuto successo perché all’estro creativo si accompagnavano una notevole chiarezza e linearità. Si tratta di un punto fondamentale da cui non è possibile prescindere: un Curriculum può essere creativo, ma non deve allontanarsi dal suo scopo, cioè il comunicare con chiarezza esperienze e skills del candidato. Cosa non può mancare in un Curriculum Vitae creativo: nome e cognome (può sembrare un’ovvietà, ma non sia mai che presi da una botta di creatività ce lo si possa dimenticare…) informazioni anagrafiche e contatto skills in possesso del candidato esperienze professionali pregresse istruzione   In aggiunta alle informazioni fondamentali che – lo ripetiamo anche a costo di diventare noiosi – devono essere chiare e devono risaltare sul resto, ci sono piccoli accorgimenti che ogni aspirante creatore del proprio Curriculum Vitae creativo deve tener presenti: non abusare di caratteri come il grassetto e il corsivo, per non rendere difficoltosa la lettura delle più semplici informazioni preferire gli elenchi puntati ai paragrafi adottare uno stile di scrittura “sans serif” per il testo per renderlo più leggibile cercare di utilizzare font più grandi di 11 pt   Il Curriculum Vitae creativo è un’idea che piace sempre di più, per questo blogger e graphic designer stanno diffondendo il loro know-how sul web. Potete trovare idee e consigli su Pennamontata, che la sa lunga sulla comunicazione. O ispirarvi a famosi Cv creativi selezionati per voi da giorgiotave.it. Se invece volete provare a creare la vostra opera, ma ancora non ve la sentite di muovere i primi passi da soli, potete visitare il sito di Robby Leonardi, designer di New York City, che ha creato una sorta di “design service” per creare il proprio Curriculum Vitae creativo.   Detto questo: abbandonate i vostri Cv in formato europeo e date libero sfogo alla vostra creatività!

Come Scrivere un Curriculum Vitae Creativo


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venerdì 1 novembre 2013

Offerte Di Lavoro Parma - Scambi Interculturali All'estero Per Studenti Delle Scuole Superiori.

interculturaIl bando di concorso per i programmi 2014-15 di Intercultura mette a disposizione un migliaio di borse di studio per gli studenti delle scuole superiori interessati a partecipare a un programma scolastico di scambio interculturale all'estero a partire dall'estate 2014.

458 borse di studio totali o parziali sono messe direttamente a disposizione dall’Associazione Intercultura attraverso il proprio fondo appositamente costituito. A queste si aggiungono altre centinaia di borse di studio “sponsorizzate” (già 300 confermate, altre in dirittura di arrivo) messe a disposizione da aziende, enti e banche italiane, grazie alla collaborazione con la Fondazione Intercultura.

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Scambi interculturali all'estero per studenti delle scuole superiori.


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venerdì 25 ottobre 2013

Offerte Di Lavoro Parma - Bando Servizio Civile Nazionale All'estero 2013

servizio civileE’ stato pubblicato sul sito del Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Nazionale il nuovo bando di selezione per 15.466 volontari del Servizio civile, di cui 502 all’estero.

I progetti riguardano i settori dell’educazione, del patrimonio artistico e culturale, dell’ambiente, della protezione civile e dell’assistenza alle fasce più deboli.

Scadenza: 4 Novembre 2013 - ore 14.00

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Bando Servizio Civile Nazionale all'Estero 2013


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venerdì 18 ottobre 2013

Offerte Di Lavoro Parma - Bando Servizio Civile Regionale 2013

servizio civile_regionale

E’ aperto il bando di Servizio Civile Regionale, un’esperienza di volontariato e formazione per i giovani stranieri.

Forum solidarietà propone "Nuovi cittadini crescono": quattro posti per un’esperienza interculturale.

A Parma e provincia sono disponibili 5 progetti (link esterno a file pdf) per un totale di 15 posti presso associazioni di volontariato, cooperative sociali, enti pubblici, e istituti scolastici. L’esperienza dura 10 mesi e prevede un rimborso mensile.

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Bando Servizio civile regionale 2013


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Offerte Di Lavoro Parma - Your First Eures Job With Gi Group

GiGroupGi Group, multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, ha vinto il bando promosso dalla Commissione Europea “Your first EURES job” volto a supportare i giovani nella ricerca di un lavoro all’estero.

Il progetto “Your first EURES job with Gi Group” offre:

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Your first EURES job with Gi Group


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Offerte Di Lavoro Campania - Concorso Per Ricercatori In Nuove Tecnologie – Campania

È molto difficile analizzare con occhio critico quelle che ormai sono diventate abitudini e quindi gesti automatici, come per esempio svegliarsi la mattina e controllare le email sullo smartphone da sotto le lenzuola. Un’abitudine piuttosto diffusa come tante altre, ma che in una certa misura ci fa un po’ sentire come i nobili nell’Ottocento, quando la servitù gli portava a letto la corrispondenza da leggere. Le nuove tecnologie e le loro continue evoluzioni ci ha fatto cambiare radicalmente il nostro modo di vivere, consentendo il libero accesso a piccoli lussi fino a qualche anno fa impensabili. È proprio per approfondire le potenzialità del progresso tecnologico che la Regione Campania ha promosso il progetto di ricerca Nuovi paradigmi e tecnologie per la Collective Knowledge nell’E-society per il quale si ricercano 3 laureati da assumere a tempo determinato. Il progetto Nuovi paradigmi e tecnologie per la Collective Knowledge nell’E-society nasce nell’ambito del POR Campania FSE 2007-2013 come progetto di ricerca negli ambiti disciplinari di Engineering Ingegneria Informatica Spa. Il progetto di ricerca a cui lavoreranno i candidati ha una durata prevista di 11 mesi e 15 giorni, a partire da Gennaio 2014 e ai candidati verrà corrisposta una cifra lorda di 22.532,12 euro a testa. Il processo di selezione avverrà in due step: ci sarà una prima selezione per titoli e successivamente i candidati idonei alla prima prova si sottoporranno ad un colloquio orale.     Per prendere parte alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: essere in possesso della cittadinanza italiana o UE essere disoccupati o inoccupati essere nati e/o residenti nella regione Campania essere in possesso di una laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Matematica, Fisica, Informatica o attinenti avere un’ottima conoscenza della lingua inglese avere una buona conoscenza della programmazione in Java avere una buona conoscenza dell’ambiente di sviluppo Android (costituirà requisito preferenziale essere parte delle categorie protette)   Per partecipare al concorso, è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae entro le ore 24.00 del 25 Ottobre 2013. Per maggiori informazioni, è possibile consultare il bando di concorso sul sito web della Regione Campania. Sara Una laurea triennale in Psicologia non è un traguardo, ma un punto di partenza. Come d'altronde un CPE o atterrare a Fiumicino dopo un bel viaggio. Dove voglio arrivare, ancora non lo so di preciso. Ma tra carta stampata e pagine web sto pian piano scrivendo il mio futuro.

Concorso per Ricercatori in Nuove Tecnologie – Campania


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giovedì 17 ottobre 2013

Offerte Di Lavoro Campania - 85 Borse Leonardo In Ambito Turistico Con Il Progetto Taste

La parola Taste in lingua inglese può essere un sostantivo, sapore, oppure un verbo, assaggiare, assaporare. Cosa assaporiamo noi nella nostra vita? Sicuramente il cibo: che siamo dei gourmet oppure no, non possiamo fare a meno di sentire i singoli sapori che rilascia tutto ciò che ci apprestiamo a mangiare. Ma è solo il cibo ad essere assaporato: spesso si assapora l’aria di un posto nuovo, le aspettative rispetto ad un viaggio, si assaporano le esperienze nuove e meravigliose che senza avvertirci ci cambiano la vita. Nel caso del progetto Taste, il nome è soltanto un acronimo, ma non a caso evoca una dimensione così simbolica e significativa: il progetto Taste infatti offre a 85 beneficiari l’opportunità di prendere parte a 13 settimane di tirocinio in ambito turistico in Europa. L’acronimo Taste sta per Thinking A new Sustainable Tourisms Experience ed è un progetto promosso da ISCOM Formazione Modena in collaborazione con Scuola&Formazione Confartigianato con sede a Cagliari che ha come obiettivo quello di offrire l’opportunità, a persone che già hanno dimestichezza con il settore turistico, di acquisire nuove competenze tramite un’esperienza di tirocinio all’estero. Ecco le mete offerte dal progetto Taste: Dublino, Siviglia, Lisbona, Bordeaux, Berlino, Creta, Amsterdam, Cracovia e Praga. Il progetto si svolgerà tra Gennaio 2014 e Gennaio 2015 per un periodo di formazione totale di 13 settimane.   Ecco i requisiti necessari per prendere parte al tirocinio: età compresa tra i 18 e i 40 anni essere occupati, disoccupati, in cerca di prima occupazione buona conoscenza (livello B1) della lingua del paese ospitante e ottima padronanza della lingua inglese non aver mai beneficiato di una borsa Leonardo da Vinci esperienza pregressa nel settore turistico buona padronanza del pacchetto Office propensione al lavoro in team e a contatto con il cliente   Per partecipare alla selezione per il progetto TASTE, è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae e la documentazione richiesta entro le ore 17.00 del 4 Novembre 2013. Per maggiori informazioni, è possibile consultare il bando di concorso sul sito della Confcommercio di Modena.

85 Borse Leonardo in ambito Turistico con il progetto Taste


Backlink: http://www.circuitolavoro.it/59413/progetto-taste-tirocini


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Offerte Di Lavoro Campania - 20 Borse Di Studio Con Il Progetto Walking Trails

Ciò che spesso ci appare di estrema semplicità, che fa parte della nostra quotidianità, può poi risultare molto più complesso di quanto si crede. Comunicare, infatti, è una di quelle azioni che viene quasi sempre considerata una intrinseca qualità, quasi istintiva,che ci contraddistingue come essere umani, ma che si rivela piena di insidie, piena di regole, che spesso variano da individuo ad individuo. Se nei rapporti personali sbagliare è permesso, inevitabile, nell’ambito lavorativo,un minimo errore può compromettere una carriera. Imparare questa antica arte, addirittura studiata dagli antichi romani e prima ancora dai greci, che per fino realizzavano manuali dediti unicamente alla retorica, oggi risulta molto più arduo. Non solo sono mai del tutto estinti maestri del rango di Cicerone o Quintiliano, ma la comunicazione si è arricchita di nuove e rilevanti incognite. Le numerose lingue, le troppe culture differenti, diventano vere e proprie barriere per i giovani che vogliono affermarsi in ambito internazionale.   Il programma Leonardo da Vinci – Mobilità il progetto WALKING TRAILS , con il patrocinato della Provincia di Pisa, offre a molti cittadini europei l’opportunità di formarsi adeguatamente, di accrescere le proprie competenze comunicative, funzionali per lo svolgimento di professioni legate al settore della promozione turistica con l’obiettivo di migliorare l’offerta locale, di promuovere il proprio territorio tramite innumerevoli mezzi.   Sono attualmente disponibili 20 borse di mobilità per soggiorni all’estero della durata di 15 settimane con partenze previste tra il 6 e il 13 gennaio 2014, al fine di partecipare ad un tirocinio volto alla formazione di specialisti in questo settore.   I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:   I candidati devono essere diplomati oppure laureati; ai diplomati è richiesta una specializzazione nel settore turistico o esperienze professionali specifiche nel settore; avere una conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore del Quadro comunedi riferimento per le lingue Europass; coloro che inoltre avranno una conoscenza di livello B1 o superiore della linguastraniera del paese ospitante indicata nel formulario di candidatura diversa dall’inglese(Spagnolo, Sloveno, Maltese) otterranno un punteggio maggiore.   I oggetti interessati potranno decidere di svolgere il tirocinio in Irlanda (4 posti disponibili), Malta ( 4 posti disponibili), Slovenia (4 posti disponibili), Spagna (8 posti disponibili).   La domanda per la candidatura dovrà essere effettuata tramite Application form, da inviare esclusivamente on-line entro il 17 Ottobre 2013. Dopo aver effettuato tale operazione sarà necessario inviare via email il curriculum vitae, sia in italiano che in inglese, all’indirizzo p.comunitarie@provincia.pisa.it É possibile consultare il bando al seguente link.

20 borse di studio con il progetto WALKING TRAILS


Backlink: http://www.circuitolavoro.it/59405/20-borse-progetto-walking-trails


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venerdì 11 ottobre 2013

Offerte Di Lavoro Campania - 20 Borse Di Studio Con L’accademia Nazionale Dei Lincei

La cultura non è semplicemente un baglio di conoscenze, di principi e fondamenti acquisiti nel tempo e spesso tramandati, essa è bene altro. In un’ottica ampia, secondo i dettami di quella che un tempo era l’Etica, una branca della Filosofia, la cultura è un codice di comportamenti condivisi da una comunità, di principi e valori di ogni individuo,è potere. Essa ha anche tutte le caratteristiche per essere definita quale strumento di comunicazione, offrendo l’humus su cui si instaura ogni conversazione. La cultura è, quindi, uno strumento potente, capace di rendere possibile l’impossibile, se abilmente gestita e tutelata. A tal fine, numerose sono le associazioni, le accademie, che si propongono di preservare e tramandare ai giovani l’arte, le scienze, la letteratura, la storia, ciò che un tempo erano le conoscenze basilare per ogni uomo e oggi un sapere troppo spesso dimenticato. L‘Accademia trova in un patrizio umbro-romano , Federico Cesi appassionato studioso di scienze naturali, soprattutto di botanica, il suo fondatore ed ideatore, Per promuovere e coltivare questi studi naturalistici, egli fondò a Roma nel 1603 un sodalizio con tre giovani amici, un olandese, un marchigiano ed un umbro, denominando la loro compagnia come Accademia dei Lincei. Oggi questa è istituzione di alta cultura, con sede in Roma, che ha lo scopo di promuovere, coordinare, integrare e diffondere le conoscenze scientifiche e umanistiche.L’Accademia si compone di due classi: Scienze Fisiche, Matematiche e Naturali; Scienze Morali, Storiche e Filologiche. Ciascuna delle due classi è costituita da 90 Soci Nazionali, 90 Soci corrispondenti e 90 Soci stranieri, eletti per cooptazione.L’attività dell’Accademia si esplica secondo due direttrici tra loro complementari di approfondimento e di diffusione della scienza, così da preservare, da un lato, ciò che già è stato prodotto dalla mente umana e dall’altro ridare lustro alla tradizione accademica italiana. A tal proposito sono promossi una serie di concorsi volti all’assegnazione di 20 borse di studio, per sostenere giovani studenti e professori meritevoli: 16 nell’area delle Scienze Fisiche (chimica , medicina, biologia…) 2 nell’area delle Scienze Morali (storia, archeologia, letteratura…) 2 in entrambe le aree.   L’ammontare delle borse di studio varia dai 4.000 ai 20.000 euro per periodi variabili. I candidati saranno scelti tra studenti universitari, dottorandi e professori universitari di I e II fascia e categorie equiparate ai ricercatori universitari e del CNR. La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera, secondo lo schema allegato al presente bando (allegato A), deve essere indirizzata alla Segreteria delľAccademia Nazionale dei Lincei, Via della Lungara, 10 – 00165 Roma, entro e non oltre il 31 Ottobre 2013. Per ulteriori informazioni è possibile consultare l’indirizzo web dell’Accademia Nazionale dei Lincei.

20 borse di studio con l’Accademia Nazionale dei Lincei


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venerdì 4 ottobre 2013

Offerte Di Lavoro Parma - Fino Al 30 Settembre Per Un'esperienza Di Lavoro/formazione In Germania.

the-job-of-my-life-01Aperto fino al 30 settembre 2013 il 1° Round di selezioni per partecipare a "The Job of my life", il programma che offre a giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni l’opportunità di svolgere un’esperienza di lavoro/formazione in Germania, per un periodo compreso tra 6 mesi e 3 anni.

Il bando è rivolto a giovani interessati a svolgere tirocini di apprendistato formazione-lavoro o tirocini professionali, per le seguenti posizioni:

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Fino al 30 settembre per un'esperienza di lavoro/formazione in Germania.


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venerdì 27 settembre 2013

Offerte Di Lavoro Campania - Concorso Per 5 Operatori Tecnici A Pavia

Per mantenere stabile e costante la copertura assistenziale sul territorio di competenza, soprattutto nei servizi di emergenza e di urgenza, le strutture sanitarie hanno bisogno di un elevato numero di soccorritori. Il concorso pubblico di cui vi parliamo oggi riguarda proprio l’assunzione di 5 operatori tecnici specializzati nel ruolo di soccorritori per il Policlinico San Matteo di Pavia. Il Policlinico San Matteo è un istituto di ricovero di Pavia, tra i più importanti d’Europa. Nato nel 1496, il Policlinico San Matteo può vantare una lunga storia di sperimentazione clinica e attività assistenziali, fino alla trasformazione in Ospedale Clinico convenzionato con l’Università di Pavia, avvenuto nel 1927. La Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo è stata costituita nel 2006 con decreto del Ministero della Salute; offre prestazioni di ricovero e di cura di alta specialità, laboratori di biomedica nazionale e collaborazioni scientifiche internazionali.     Il nuovo bando pubblicato dal Policlinico San Matteo prevede l’assunzione di 5 operatori tecnici specializzati, categoria C, da assegnare al Soreu (sala operativa regionale di emergenza e urgenza) oltre che all’attività di soccorritore per le aree di Pavia, Cremona, Mantova e Lodi. Per partecipare al concorso è necessario possedere i seguenti requisiti: Età superiore ai 18 anni; Cittadinanza italiana o di un paese membro dell’Unione Europea; Idoneità fisica all’impiego, da accertarsi tramite visita medica; Godimento dei diritti civili e politici; Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva; Diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico; Almeno cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo di Bs nelle Aziende o Enti del Servizio Sanitario Nazionale, o profilo equipollente in altre pubbliche amministrazioni o imprese private; Possesso della certificazione di Soccorritore rilasciato dalla Regione Lombardia, o in altre Regioni abilitanti, da cui si evinca la frequenza a percorso formativo analogo; Possesso di certificazione abilitante all’uso del DAE della Regione Lombardia; Possesso della patente di guida B. La commissione esaminatrice del Policlinico San Matteo prenderà in esame le domande di partecipazione pervenute, valutando gli eventuali titoli di merito o le riserve di posti. Saranno positivamente valutati i titoli accademici, le pubblicazioni e il curriculum formativo; la procedura concorsuale prevede inoltre una prova scritta su un argomento inerente alla professione da svolgere, una prova pratica per lo svolgimento di atti legati al ruolo da ricoprire e una prova orale su elementi di informatica e sulla conoscenza di una lingua straniera tra inglese, francese e spagnolo. Al termine delle prove verrà pubblicata la graduatoria finale, e i primi cinque candidati verranno assunti dal Policlinico San Matteo per tutte le necessità del Soreu.   Per partecipare al concorso, visitate il sito web del Policlinico San Matteo. Scaricate il testo integrale del bando e il modulo di autocertificazione. Preparate tutta la documentazione necessaria e inviatela entro il 17 ottobre 2013 all’ufficio protocollo della Fondazione IRCSS Policlinico San Matteo. La domanda di partecipazione può essere inviata anche tramite posta elettronica certificata, oltre ai canali tradizionali.

Concorso per 5 operatori tecnici a Pavia


Backlink: http://www.circuitolavoro.it/58826/concorso-operatori-pavia


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mercoledì 25 settembre 2013

Offerte Di Lavoro Reggio Calabria - Avviso 20 - Bando Reclutamento Docenti Esterni - Messina, Sicilia

TITOLO: AVVISO 20 - BANDO RECLUTAMENTO DOCENTI ESTERNI Ente/Ditta: CE.S.A.M. MESSINA VIALE P.PE UMBERTO 89 Scadenza: 24/09/2013 Settore privato: S Posti n...
Da B@checa lavoro - 17 Sep 2013 13:16:23 GMT - Visualizza tutte le offerte di lavoro a Messina

AVVISO 20 - BANDO RECLUTAMENTO DOCENTI ESTERNI - Messina, Sicilia


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giovedì 19 settembre 2013

Offerte Di Lavoro Campania - Concorso Per Istruttori Tecnici E Amministrativi A Mantova

Se vi dico Gonzaga, voi a cosa pensate? Con alte probabilità alla nobile famiglia del Mantovano, una delle più importanti famiglie principesche d’Europa, dal XIV al XVIII secolo ha contribuito a “movimentare” la storia del nostro Paese, che governarono Mantova e Monferrato, per non parlare di piccole frazioni e di rami cadetti che governarono ducati francesi. Ci siete vicini territorialmente, ma in realtà la Gonzaga di cui parliamo oggi è un comune in Provincia di Mantova (in dialetto basso mantovano viene chiamata Gunsàga) che conta circa 9.200 abitanti e che purtroppo è stato duramente danneggiato dal terremoto che ha colpito l’Emilia nel 2012. Per questo il Comune di Gonzaga ha indetto due concorsi per formare due graduatorie per Istruttori Direttivi Amministrativi e Istruttori Direttivi Tecnici. I candidati vincitori dei concorsi verranno inseriti in due graduatorie da cui il Comune attingerà per stipulare i singoli contratti. I candidati considerati idonei per titoli, cioè che rispettano i requisiti generali e specifici espressi nel bando, dovranno sottoporsi a due prove: una prova scritta, volta a verificare la preparazione del candidato sugli aspetti tecnici specifici del ruolo, e una prova orale che invece valuterà alcuni elementi della prova scritta, la conoscenza informatica e le competenze linguistiche.   Ecco nel dettaglio i requisiti generali richiesti per prendere parte ai concorsi: cittadinanza italiana o UE età superiore ai 18 anni godimento dei diritti civili e politici idoneità psico-fisica all’impiego non aver riportato condanne penali essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva non essere stati destituiti da un impiego presso una Pubblica Amministrazione essere in possesso della patente di guida della categoria B E i requisiti specifici: Istruttore Direttivo Amministrativo laurea triennale in Scienze dell’economia e della gestione aziendale, Scienze dei servizi giuridici, Scienze economiche oppure laurea specialistica in Scienze economico-aziendali, Scienze dell’Economia, Scienze delle pubbliche Amministrazioni o Giurisprudenza Istruttore Direttivo Tecnico laurea triennale in Ingegneria civile ed ambientale, Scienze dell’Architettura, Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale, Scienze e tecnica dell’edilizia oppure laurea specialistica in Ingegneria Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi, Ingegneria per l’ambiente ed il territorio, Architettura ed Ingegneria edile-architettura o Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale   Per partecipare ai due concorsi, è necessario inviare la domanda di partecipazione, corredata dalla documentazione richiesta, entro e non oltre il 17 Settembre 2013. Per maggiori informazioni, è possibile consultare i bandi di concorso sul sito web del Comune di Gonzaga.

Concorso per Istruttori Tecnici e Amministrativi a Mantova


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venerdì 13 settembre 2013

Offerte Di Lavoro Parma - Bando Per L'assegnazione Di Una Borsa Di Tirocinio

Gruppo GelatiIl Gruppo Gelati, Società di consulenza di Direzione e Organizzazione Aziendale, con sede a Sorbolo, Via Marconi 49, con il patrocinio del Comune di Sorbolo, al fine di favorire l’introduzione al mercato del lavoro di giovani residenti a Sorbolo, bandisce n.1 borsa di tirocinio di Euro 400,00 mensili a supporto di un periodo di tirocinio formativo e professionalizzante di mesi 6 rivolto a neo-laureati residenti nel comune di Sorbolo (PR).

La consegna ufficiale avverrà nell’ambito della manifestazione Sorba d’Oro 2013 e Sorba per la Ricerca Aldo Gelati organizzata dal Comune di Sorbolo e che si terrà il giorno 06/10/2013.

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Bando per l'assegnazione di una borsa di tirocinio


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Offerte Di Lavoro Campania - Aeronautica Militare: Concorso Per 30 Allievi

Se il vostro sogno è sempre stato quello di pilotare aerei e di contribuire a difendere le istituzioni democratiche italiane, l’ultimo concorso pubblicato dall’Aeronautica Militare potrebbe fare al caso vostro. Sono infatti aperte le iscrizioni al corso allievi ufficiali in ferma prefissata, per il reclutamento di un totale di 30 nuovi allievi, in scadenza il prossimo ottobre. L’Aeronautica Militare è una delle quattro forze armate italiane, di cui fanno parte anche l’Esercito Italiano, la Marina Militare e l’Arma dei Carabinieri. L’Aeronautica Militare gestisce e coordina le operazioni aeree, attraverso un organico di circa 43.000 effettivi in tutto il territorio italiano. Le sue origini risalgono alla Regia Aeronautica, che utilizzò i brevetti dei fratelli Wright per le prime forze armate aeree da utilizzare nella campagna di Libia del 1911 e l’apertura della prima scuola di volo militare a Centocelle, Roma.     L’ultimo concorso pubblicato dall’Aeronautica Militare riguarda l’ammissione di trenta allievi al corso allievi ufficiali in ferma prefissata per il conseguimento della nomina specifica. Per essere ammessi al corso è necessario possedere i seguenti requisiti: Avere un’età compresa tra i 17 e 38 anni; Cittadinanza italiana; Statura non inferiore a m.1,65 se di sesso maschile, e m.1,61 se di sesso femminile; Godimento dei diritti civili e politici; Non essere stati destituiti, dispensanti o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o da precedente arruolamento nelle Forze Armate italiane o di Polizia; Non essere stati dichiarati obiettori di coscienza ai sensi della legge n.230/1998; Non essere stati condannati per delitti non colposi, nè essere imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; Non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; Condotta incensurabile; Non aver tenuto comportamenti nei confronti delle Istituzioni Democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; Non essere già in servizio come ufficiali in ferma prefissata.   I posti disponibili al corso allievi ufficiali sono ripartiti a seconda della destinazione e prevedono il possesso di uno specifico titolo di studio: n.4 posti per il Corpo Sanitario Aeronautico: richiesta la laurea magistrale in medicina e chirurgia con abilitazione all’esercizio della professione di medico chirurgo. n.14 posti per le Armi dell’Arma Aeronautica: richiesta di diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale . n.7 posti per il Corpo del Genio Aeronautico: richiesta di diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale. n.5 posti per il Corpo di Commissariato: richiesta di diploma di istruzione secondaria di durata quinquennale oppure di durata quadriennale integrato dal corso annuale  per l’ammissione ai corsi universitari.   La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il 3 Ottobre 2013 unicamente attraverso il portale online dell’Aeronautica Militare. Il testo integrale del bando può essere consultato nella gazzetta ufficiale. La commissione giudicatrice provvederà a valutare i titoli di merito dei candidati, prima dello svolgimento della prova scritta e degli accertamenti psico-attitudinali.

Aeronautica Militare: concorso per 30 allievi


Backlink: http://www.circuitolavoro.it/58528/aeronautica-militare-concorso


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domenica 7 luglio 2013

Offerte Di Lavoro Campania - Premio Professionalità Ivano Becchi 2013/14

Si rinnova il bando per i giovani lombardi che sognano un futuro migliore L’ambito delle risorse umane è, oggi più che mai, un’area strategica: i nostri giovani di talento rappresentano uno degli asset fondamentali su cui puntare per il rilancio del nostro sistema economico produttivo. E’ alla luce di questa considerazione che, anche quest’anno, prende il via il bando Progetto Professionalità “Ivano Becchi”, promosso dalla Fondazione Banca del Monte di Lombardia.   Dal 15 giugno al 15 novembre 2013, sarà possibile iscriversi alla XV edizione dell’iniziativa direttamente on-line sul sito della Fondazione (www.fbml.it). I requisiti per accedere al Progetto, che offre un’importante opportunità di crescita professionale, sono i seguenti: avere un’età compresa tra i 18 ed i 36 anni, essere cittadini italiani, comunitari, dell’area Schengen o possedere il permesso di soggiorno CE, essere residenti o occupati in Lombardia ed infine essere già inseriti nel mondo del lavoro o della ricerca. La posta in palio è, come sempre, importante: il finanziamento totale e gratuito di percorsi di formazione personalizzati da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni, centri di eccellenza, in Italia e in altri Paesi, per una durata massima di 6 mesi. Ad aggiudicarsi il premio, ambìto da un numero di candidati in continuo aumento, saranno i 25 giovani che avranno presentato i progetti ritenuti più convincenti, attuabili e coerenti dal Comitato di Gestione presieduto dal Professor Giorgio Goggi. A ciascuno dei candidati selezionati sarà assegnato un tutor che lo assisterà in ogni aspetto della sua esperienza.   Le discriminanti perché la candidatura risulti vincente saranno la motivazione e la voglia di migliorare le proprie competenze, espresse attraverso il progetto di un percorso concreto ed attuabile. Determinazione, entusiasmo e un pizzico di fantasia sono, infatti, gli ingredienti che hanno caratterizzato i 271 progetti finanziati finora nei settori più disparati (dalla ricerca all’artigianato, dall’arte alla cooperazione). Ad oggi, sono ben 58 i Paesi nei quali si sono attuati i percorsi formativi dai quali i ragazzi hanno ricavato un plus di conoscenze e di nuove competenze da mettere a frutto al rientro nel contesto territoriale Lombardo.   La soddisfazione unanimemente espressa dai partecipanti alle scorse edizioni conferma che il Progetto Professionalità costituisce una straordinaria occasione di formazione pratico-lavorativa ed un “investimento che ritorna”, sia per i diretti interessati, sia per l’economia del territorio.   È possibile leggere e scaricare la versione integrale del bando 2013/2014 nell’apposta sezione del sito www.fbml.it.

Premio Professionalità Ivano Becchi 2013/14


Backlink: http://www.circuitolavoro.it/56645/progetto-professionalita-2014


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Offerte Di Lavoro Campania - Premio Professionalità Ivano Becchi 2013/14

Si rinnova il bando per i giovani lombardi che sognano un futuro migliore L’ambito delle risorse umane è, oggi più che mai, un’area strategica: i nostri giovani di talento rappresentano uno degli asset fondamentali su cui puntare per il rilancio del nostro sistema economico produttivo. E’ alla luce di questa considerazione che, anche quest’anno, prende il via il bando Progetto Professionalità “Ivano Becchi”, promosso dalla Fondazione Banca del Monte di Lombardia.   Dal 15 giugno al 15 novembre 2013, sarà possibile iscriversi alla XV edizione dell’iniziativa direttamente on-line sul sito della Fondazione (www.fbml.it). I requisiti per accedere al Progetto, che offre un’importante opportunità di crescita professionale, sono i seguenti: avere un’età compresa tra i 18 ed i 36 anni, essere cittadini italiani, comunitari, dell’area Schengen o possedere il permesso di soggiorno CE, essere residenti o occupati in Lombardia ed infine essere già inseriti nel mondo del lavoro o della ricerca. La posta in palio è, come sempre, importante: il finanziamento totale e gratuito di percorsi di formazione personalizzati da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni, centri di eccellenza, in Italia e in altri Paesi, per una durata massima di 6 mesi. Ad aggiudicarsi il premio, ambìto da un numero di candidati in continuo aumento, saranno i 25 giovani che avranno presentato i progetti ritenuti più convincenti, attuabili e coerenti dal Comitato di Gestione presieduto dal Professor Giorgio Goggi. A ciascuno dei candidati selezionati sarà assegnato un tutor che lo assisterà in ogni aspetto della sua esperienza.   Le discriminanti perché la candidatura risulti vincente saranno la motivazione e la voglia di migliorare le proprie competenze, espresse attraverso il progetto di un percorso concreto ed attuabile. Determinazione, entusiasmo e un pizzico di fantasia sono, infatti, gli ingredienti che hanno caratterizzato i 271 progetti finanziati finora nei settori più disparati (dalla ricerca all’artigianato, dall’arte alla cooperazione). Ad oggi, sono ben 58 i Paesi nei quali si sono attuati i percorsi formativi dai quali i ragazzi hanno ricavato un plus di conoscenze e di nuove competenze da mettere a frutto al rientro nel contesto territoriale Lombardo.   La soddisfazione unanimemente espressa dai partecipanti alle scorse edizioni conferma che il Progetto Professionalità costituisce una straordinaria occasione di formazione pratico-lavorativa ed un “investimento che ritorna”, sia per i diretti interessati, sia per l’economia del territorio.   È possibile leggere e scaricare la versione integrale del bando 2013/2014 nell’apposta sezione del sito www.fbml.it.

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Si rinnova il bando per i giovani lombardi che sognano un futuro migliore L’ambito delle risorse umane è, oggi più che mai, un’area strategica: i nostri giovani di talento rappresentano uno degli asset fondamentali su cui puntare per il rilancio del nostro sistema economico produttivo. E’ alla luce di questa considerazione che, anche quest’anno, prende il via il bando Progetto Professionalità “Ivano Becchi”, promosso dalla Fondazione Banca del Monte di Lombardia.   Dal 15 giugno al 15 novembre 2013, sarà possibile iscriversi alla XV edizione dell’iniziativa direttamente on-line sul sito della Fondazione (www.fbml.it). I requisiti per accedere al Progetto, che offre un’importante opportunità di crescita professionale, sono i seguenti: avere un’età compresa tra i 18 ed i 36 anni, essere cittadini italiani, comunitari, dell’area Schengen o possedere il permesso di soggiorno CE, essere residenti o occupati in Lombardia ed infine essere già inseriti nel mondo del lavoro o della ricerca. La posta in palio è, come sempre, importante: il finanziamento totale e gratuito di percorsi di formazione personalizzati da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni, centri di eccellenza, in Italia e in altri Paesi, per una durata massima di 6 mesi. Ad aggiudicarsi il premio, ambìto da un numero di candidati in continuo aumento, saranno i 25 giovani che avranno presentato i progetti ritenuti più convincenti, attuabili e coerenti dal Comitato di Gestione presieduto dal Professor Giorgio Goggi. A ciascuno dei candidati selezionati sarà assegnato un tutor che lo assisterà in ogni aspetto della sua esperienza.   Le discriminanti perché la candidatura risulti vincente saranno la motivazione e la voglia di migliorare le proprie competenze, espresse attraverso il progetto di un percorso concreto ed attuabile. Determinazione, entusiasmo e un pizzico di fantasia sono, infatti, gli ingredienti che hanno caratterizzato i 271 progetti finanziati finora nei settori più disparati (dalla ricerca all’artigianato, dall’arte alla cooperazione). Ad oggi, sono ben 58 i Paesi nei quali si sono attuati i percorsi formativi dai quali i ragazzi hanno ricavato un plus di conoscenze e di nuove competenze da mettere a frutto al rientro nel contesto territoriale Lombardo.   La soddisfazione unanimemente espressa dai partecipanti alle scorse edizioni conferma che il Progetto Professionalità costituisce una straordinaria occasione di formazione pratico-lavorativa ed un “investimento che ritorna”, sia per i diretti interessati, sia per l’economia del territorio.   È possibile leggere e scaricare la versione integrale del bando 2013/2014 nell’apposta sezione del sito www.fbml.it.

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